www.Wynagrodzenia.net.pl
Giełda
Money.pl - Kliknij po więcej
Wspierane przez Money.pl

Partnerzy
Direct.money.pl
Informacje
Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
Pracodawca musi dać ci kilka dni wolnego na znalezienie nowego zatrudnienia.]]>
Program "Kobiety 50+" ma uaktywnić potencjał doświadczonych sprzedawczyń
Miałyby one szkolić niedoświadczonych pracowników, nie rezygnując z dotychczasowych obowiązków.]]>
Pożyczki dla firm z programu "Kapitał Ludzki". Dostępne w BGK do końca roku
Na pożyczki mogą liczyć przedsiębiorstwa społeczne, które prowadzą działalność gospodarczą. Dzięki pieniądzom UE mogą zwiększyć swoje przychody i zatrudnienie.]]>
Składki ZUS 2015. Zobacz, o ile wzrosły
Sprawdź, ile musisz co miesiąc płacić na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.]]>
Najlepsi pracodawcy w Polsce, Niemczech, USA i na świecie. Zobacz ranking
W najbardziej popularnych firmach pracownicy wcale nie są najszczęśliwsi.]]>
Najbardziej popularne kierunki studiów w Polsce. Sprawdź, na co stawiają młodzi
Przewaga zwycięskiego kierunku nad pozostałymi jest ogromna. - Idziemy w dobrą stronę - uważa minister szkolnictwa wyższego.]]>
Kiedy zmienić pracę? Oto, co powinno dać ci do myślenia
Średnio w jednym miejscu Polacy pracują 12 lat. Zobacz, kiedy wiadomo, że czas na coś nowego.]]>
Luksus szyte na miarę
W zalewie masowej produkcji, przedmioty produkowane na zamówienie lub wykonywanie ręcznie są często oznaką statusu, czasem pasji a niekiedy po prostu snobizmu, jednak nie da się zaprzeczyć, że takie rozwiązania kuszą.]]>
Reaktywacja marki. Ile była i ile może być warta?
Amerykańska firma Eastman Kodak Co. spopularyzowała fotografię na całym świecie. Jednak jej zasługi dla rozwoju cywilizacji i uwieczniania wspomnień, nie uratowały marki przed bankructwem. ]]>
Służba zdrowia przed rewolucją. Dane medyczne Polaków trafią do internetowej chmury
Kradzież dokumentacji z jednego szpitala niesie ze sobą dużo mniejsze zagrożenia, niż przejęcie jej z serwerów, gdzie przechowywane są dane z całego kraju - mówi w rozmowie z Money.pl Marek Girek. ]]>
Apple, Samsung, Google. Najcenniejsze marki na świecie jeszce mocniejsze
Żyjemy pośród metek, logotypów, banerów, billboardów. W przypadku niektórych z nich nawet nie do końca zdajemy sobie sprawę z tego, że należą do gigantów skupiających wiele marek w jednej grupie kapitałowej. ]]>
20 pouczających lekcji z innowacyjności
Łatwo dostrzec i docenić przełomowe innowacje, jednak większość z nich jest doskonalona i szczegółowo poprawiana przez lata. Właśnie taką, mozolną pracę trzeba doceniać.]]>

Płace, wynagrodzenia, kalkulatory

Zobacz tutaj: wynagrodzenia


Minimalne wynagrodzenie:
Obowiązuje od Minimalne wynagrodzenie
01.01.2007 936,00*
01.01.2006 899,10
01.01.2005 849,00
01.01.2004 824,00
01.01.2003 800,00
01.01.2002 760,00
01.01.2001 760,00
01.01.2000 700,00
01.11.1999 670,00
01.01.1999 650,00
*Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 748,80 zł

Przeciętne wynagrodzenie:
Wysokość wynagrodzenia służy do celów emerytalno - rentowych
Obowiązuje Przeciętne wynagrodzenie
IV kwartal 2006 2662,51
III kwartał 2006 2464,66
II kwartał 2006 2427,27
I kwartał 2006 2530,18
IV kwartał 2005 2528,62
III kwartał 2005 2347,24
II kwartał 2005 2318,53
I kwartał 2005 2415,45


Minimalne wynagrodzenie uczniów:
4, 5 i 6 % (średniego wynagrodzenia)
Obowiązuje od Rok nauki
pierwszy drugi trzeci
01.03.2007 106,50 133,13 159,75
01.12.2006 98,59 123,23 147,88
01.09.2006 97,09 121,36 145,64
01.06.2006 101,21 126,51 151,81
01.03.2006 101,14 126,43 151,72
01.12.2005 93,89 117,36 140,83
01.09.2005 92,74 115,93 139,11
01.06.2005 96,62 122,77 144,93
01.03.2005 96,22 120,27 144,33

Kalkulator dla:
Typ umowy:
wspólne rozliczenie z małżonkiem
oprócz umowy o pracę otrzymuję dochody z innych źródeł<
standardowe koszty uzyskania przychodu
podwyźszone koszty - dojazd do pracy z innej miejscowości
autorskie koszty uzyskania przychodu - 50%
Wybierz rok podatkowy:
Miesięczne zarobki  
styczeńluty
marzeckwiecień
majczerwiec
lipiecsierpień
wrzesieńpaździernik
listopadgrudzień

Wynagrodzenia

Są to wypłaty pieniężne oraz wartość tzw. świadczeń w naturze (towary, materiały, usługi itp.) lub ekwiwalenty wypłacone pracownikom lub innym osobom fizycznym przez jednostkę za wykonaną na jej rzecz pracę. W jednostkach gospodarczych wynagrodzenia za pracę należą się:
  • stałym pracownikom jednostki i wynikają z umowy o pracę
  • innym osobom fizycznym, a wyjątkowo stałym pracownikom, za wykonanie doraźnych prac o jednorazowym charakterze lub małych rozmiarach
Składniki wynagrodzeń:
  • wynagrodzenia osobowe - wynikają z tytułu umowy o pracę
    • płaca zasadnicza
    • dopłaty (premie, 'nadliczbówki', stażowe, funkcyjne, warunki szkodliwe itp.)
    • płace uzupełniające (za czas nieprzepracowany)
  • wynagrodzenia bezosobowe - wynikają z tytułu umowy o dzieło lub zlecenia
Do wynagrodzeń nie zalicza się w rozumieniu przepisów:
  • świadczeń wypłacanych ze środków ZUS
  • ekwiwalentów (np. za odzież roboczą, używanie własnych samochodów itp.)
  • kosztów podróży służbowych
  • wypłat z tytułu projektów wynalazczych i racjonalizatorskich
Potrącenia z listy płac (płaci pracownik):
  • potrącenia obowiązkowe - nie jest na nie wymagana zgoda pracownika
    • składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne
    • zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
    • inne potrącenia obowiązkowe wynikające z tytułów egzekucyjnych i wykonawczych
  • potrącenia dobrowolne - pracownik musi na nie złożyć pisemną zgodę (np. ubezpieczenie grupowe, składki na związki zawodowe, kluby sportowe, kasa zapomogowo - pożyczkowa itp.)

Źródło: Wikipedia

http://podatki.money.pl - serwis podatkowy nr 1 w Polsce

płace     |     tabele     |     pieniądze
http://www.wynagrodzenia.net.pl | życzenia urodzinowe | horoskop iWoman |