www.Wynagrodzenia.net.pl
Giełda
Money.pl - Kliknij po więcej
Wspierane przez Money.pl

Partnerzy
Direct.money.pl
Informacje
Zatrudnienie w przemyśle ciężkim zostanie utrzymane. Dostanie wsparcie wysokości 450 mln zł
Program zakłada zwolnienie firm energochłonnych z części kosztów finansowania wsparcia odnawialnych źródeł energii. ]]>
Praca w Rosji. Kiedy to się opłaca?
To jeden z krajów, gdzie docenia się zagranicznych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów.]]>
Outsourcing rekrutacji coraz popularniejszy
Światowy rynek outsourcingu rekrutacji stałych rośnie w tempie 15 proc. rocznie. W 2016 roku jego wartość może wynieść 4,9 mld dolarów. ]]>
Wczasy pod gruszą. Kiedy można liczyć na dofinansowanie wypoczynku?
O tej dotacji mogą zapomnieć na przykład pracownicy małych firm.]]>
Wyjazdy służbowe będą coraz skromniejsze
Firmy planują zmniejszyć ich intensywność albo oszczędzać na warunkach przejazdu, jak i noclegu. ]]>
Zatrudnienie pracownika na etat. Wszystkie formalności związane z ZUS
Oto kompendium wiedzy o twoich obowiązkach.]]>
Polski rynek pracy czeka na specjalistów. Im łatwiej o pracę
Polski rynek pracy dla menadżerów i specjalistów to rynek pracownika, a nie pracodawcy - takie wnioski można wyciągnąć z badania firmy rekrutacyjnej Antal.]]>
Pensje szefów za wysokie? Zobacz, gdzie prezes zarabia 2 tys. razy więcej od pracownika
Za oceanem rozgorzała dyskusja na temat różnic w wynagrodzeniach członków zarządów i przeciętnych pracowników. Jak wynika z danych serwisu Glassdoor, w firmach notowanych na amerykańskiej giełdzie prezes zarabia średnio aż 204 razy więcej niż szeregowy pracownik! ]]>
Polska elita biznesu wybiera Golden Marketing Conference
Autor biblii brandingu, Kavin Lane Keller oraz jeden z najważniejszych głosów Ameryki, Simon Mainwaring, zdradzą tajniki nowoczesnego brand marketingu podczas Golden Marketing Conference - jedynej takiej w Polsce, w pełni biznesowej konferencji, która odbędzie się w dniach 29-30 września w Poznaniu.]]>
Hate free zone dobrym sposobem na przemoc w internecie?
Problem dotyka szeroko zasięgowych portali generujących mnóstwo treści, które każdy z nas może komentować. W tym przypadku potrzebna jest niesamowicie wnikliwa analiza treści tysięcy komentarzy.]]>
Internet LTE. Prezes UKE ostrzega telekomy przed przeinwestowaniem
W przeciętnej szybkości internetu jeszcze niedawno byliśmy w czwartej dziesiątce na świecie, za Litwą, Łotwą, Bułgarią, Rumunią, a nawet Ukrainą. Wkrótce ma się to zmienić.]]>
Możliwość zwrotu w sklepie jest elementem marketingu?
Polityka zwrotów to temat, który potrafi napsuć krwi zarówno nam konsumentom jak i sprzedawcom i sieciom sklepów. ]]>

Płace, wynagrodzenia, kalkulatory

Zobacz tutaj: wynagrodzenia


Minimalne wynagrodzenie:
Obowiązuje od Minimalne wynagrodzenie
01.01.2007 936,00*
01.01.2006 899,10
01.01.2005 849,00
01.01.2004 824,00
01.01.2003 800,00
01.01.2002 760,00
01.01.2001 760,00
01.01.2000 700,00
01.11.1999 670,00
01.01.1999 650,00
*Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 748,80 zł

Przeciętne wynagrodzenie:
Wysokość wynagrodzenia służy do celów emerytalno - rentowych
Obowiązuje Przeciętne wynagrodzenie
IV kwartal 2006 2662,51
III kwartał 2006 2464,66
II kwartał 2006 2427,27
I kwartał 2006 2530,18
IV kwartał 2005 2528,62
III kwartał 2005 2347,24
II kwartał 2005 2318,53
I kwartał 2005 2415,45


Minimalne wynagrodzenie uczniów:
4, 5 i 6 % (średniego wynagrodzenia)
Obowiązuje od Rok nauki
pierwszy drugi trzeci
01.03.2007 106,50 133,13 159,75
01.12.2006 98,59 123,23 147,88
01.09.2006 97,09 121,36 145,64
01.06.2006 101,21 126,51 151,81
01.03.2006 101,14 126,43 151,72
01.12.2005 93,89 117,36 140,83
01.09.2005 92,74 115,93 139,11
01.06.2005 96,62 122,77 144,93
01.03.2005 96,22 120,27 144,33

Kalkulator dla:
Typ umowy:
wspólne rozliczenie z małżonkiem
oprócz umowy o pracę otrzymuję dochody z innych źródeł<
standardowe koszty uzyskania przychodu
podwyźszone koszty - dojazd do pracy z innej miejscowości
autorskie koszty uzyskania przychodu - 50%
Wybierz rok podatkowy:
Miesięczne zarobki  
styczeńluty
marzeckwiecień
majczerwiec
lipiecsierpień
wrzesieńpaździernik
listopadgrudzień

Wynagrodzenia

Są to wypłaty pieniężne oraz wartość tzw. świadczeń w naturze (towary, materiały, usługi itp.) lub ekwiwalenty wypłacone pracownikom lub innym osobom fizycznym przez jednostkę za wykonaną na jej rzecz pracę. W jednostkach gospodarczych wynagrodzenia za pracę należą się:
  • stałym pracownikom jednostki i wynikają z umowy o pracę
  • innym osobom fizycznym, a wyjątkowo stałym pracownikom, za wykonanie doraźnych prac o jednorazowym charakterze lub małych rozmiarach
Składniki wynagrodzeń:
  • wynagrodzenia osobowe - wynikają z tytułu umowy o pracę
    • płaca zasadnicza
    • dopłaty (premie, 'nadliczbówki', stażowe, funkcyjne, warunki szkodliwe itp.)
    • płace uzupełniające (za czas nieprzepracowany)
  • wynagrodzenia bezosobowe - wynikają z tytułu umowy o dzieło lub zlecenia
Do wynagrodzeń nie zalicza się w rozumieniu przepisów:
  • świadczeń wypłacanych ze środków ZUS
  • ekwiwalentów (np. za odzież roboczą, używanie własnych samochodów itp.)
  • kosztów podróży służbowych
  • wypłat z tytułu projektów wynalazczych i racjonalizatorskich
Potrącenia z listy płac (płaci pracownik):
  • potrącenia obowiązkowe - nie jest na nie wymagana zgoda pracownika
    • składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne
    • zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
    • inne potrącenia obowiązkowe wynikające z tytułów egzekucyjnych i wykonawczych
  • potrącenia dobrowolne - pracownik musi na nie złożyć pisemną zgodę (np. ubezpieczenie grupowe, składki na związki zawodowe, kluby sportowe, kasa zapomogowo - pożyczkowa itp.)

Źródło: Wikipedia

http://podatki.money.pl - serwis podatkowy nr 1 w Polsce

płace     |     tabele     |     pieniądze
http://www.wynagrodzenia.net.pl | życzenia urodzinowe | horoskop iWoman |